Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Vanhempi sisäinen tarkastaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta vanhempaa sisäistä tarkastajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaation sisäisestä tarkastuksesta ja riskienhallinnasta varmistaen, että toimintamme noudattaa sääntöjä ja määräyksiä. Tehtäväsi on arvioida ja parantaa organisaation prosessien tehokkuutta ja varmistaa, että sisäiset kontrollit ovat riittäviä ja toimivia. Sinun tulee työskennellä tiiviisti eri osastojen kanssa tunnistaaksesi mahdolliset riskit ja kehittääksesi strategioita niiden hallitsemiseksi. Odotamme, että sinulla on vahva analyyttinen ajattelutapa ja kyky kommunikoida selkeästi ja tehokkaasti eri sidosryhmien kanssa. Sinun tulee myös olla valmis tekemään suosituksia parannuksista ja seuraamaan niiden toteutusta. Tämä rooli tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittää urasi seuraavalle tasolle dynaamisessa ja kasvavassa organisaatiossa.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suorittaa sisäisiä tarkastuksia ja arviointeja.
- Kehittää ja toteuttaa riskienhallintastrategioita.
- Varmistaa sääntöjen ja määräysten noudattaminen.
- Analysoida ja parantaa organisaation prosesseja.
- Raportoida löydöksistä ja suosituksista johdolle.
- Yhteistyö eri osastojen kanssa riskien tunnistamiseksi.
- Seurata suositusten toteutusta.
- Osallistua sisäisten kontrollien kehittämiseen.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus sisäisestä tarkastuksesta tai vastaavasta roolista.
- Vahva analyyttinen ja ongelmanratkaisukyky.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Ymmärrys sääntelyvaatimuksista ja riskienhallinnasta.
- Korkeakoulututkinto taloushallinnosta tai vastaavalta alalta.
- Sertifiointi (esim. CIA, CISA) katsotaan eduksi.
- Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi sisäisessä tarkastuksessa.
- Miten lähestyt riskienhallintaa?
- Miten varmistat sääntöjen noudattamisen organisaatiossa?
- Kuvaile tilanne, jossa paransit organisaation prosessia.
- Miten käsittelet haastavia sidosryhmiä?
- Miten priorisoit työtehtäväsi?
- Kerro esimerkki, kun teit suosituksen, joka paransi toimintaa.
- Miten käsittelet luottamuksellista tietoa?